1月13日下午,公司召開(kāi)2022年度集體協(xié)商會(huì)議。以總經(jīng)理侯洪峰為首席代表的公司方與以工會(huì)主席房艷艷為首席代表的職工方就第四屆一次職工代表大會(huì)提案及合理化建議中提取的2項(xiàng)主要議題進(jìn)行集體協(xié)商。經(jīng)過(guò)雙方友好溝通和協(xié)商,達(dá)成共識(shí)。
集體協(xié)商是企業(yè)與職工之間溝通交流的重要平臺(tái),也是維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要途徑和形式。自建立集體協(xié)商機(jī)制以來(lái),公司每年召開(kāi)集體協(xié)商會(huì)議,協(xié)商議題涵蓋勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面內(nèi)容。通過(guò)協(xié)商,雙方凝聚思想共識(shí),匯聚發(fā)展合力,不斷提升職工獲得感和滿意度,共同推動(dòng)公司和諧健康發(fā)展。
