為進一步提升公司中高層管理人員的管理水平、創(chuàng)新能力，更新知識結構、拓展工作視野、提升業(yè)務技能，根據(jù)公司干部教育培訓計劃，公司中層及以上管理人員領導力提升培訓班于7月25日正式開班。公司總經(jīng)理侯洪峰、江蘇海洋大學文法學院黨委書記吳價寶出席開班儀式，開班儀式由公司副總經(jīng)理包偉主持。
侯洪峰總經(jīng)理在開班儀式上，代表公司對江蘇海洋大學商學院的精心準備表示衷心感謝，并對培訓學員提出學習要求：一是增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性；二是要充分認識培訓的針對性和實用性，提高觀察、分析和解決問題的能力；三是要真學真用、學以致用，學用相長，做到知行合一。
開班典禮后，由吳院長親自授課，從如何進行管理溝通、如何協(xié)調(diào)關系、如何授權與激勵、如何團隊建設等方面進行了講解，并結合一些生活、工作案例，將有效溝通與激勵的方式方法，向大家展示，取得了較好的課堂效果。本次培訓班將主要圍繞管理溝通與激勵、企業(yè)變革與戰(zhàn)略管理、非財務人員的財務管理、投融資管理與公司治理等8個主題展開，通過專家授課、案例教學、視頻自學等方式進行。每個課程結束，均須完成不少于2000字的學習心得或專題小論文，綜合測評納入年度考核和干部履歷。
舉辦中高層干部培訓班，提升干部綜合素質和領導能力，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強公司人才隊伍建設的一項重要舉措。針對干部隊伍實際情況，公司不斷創(chuàng)新培訓方式、拓寬培訓渠道、強化培訓管理，積極探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，學習現(xiàn)代管理知識與方法，聚焦學科建設發(fā)展前沿和具體實踐案例，有助于廣大中高層干部樹立新理念，拓寬新思路，幫助解決實際工作中的困難與問題，科學謀劃好下半年的工作思路，確保按時完成年度工作任務。
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